省委教育工委授予“2021年度全省高校先进基层党组织”称号
坚持立德树人，以实绩助力学校高质量发展
一、服装教师党支部情况介绍
服装教师党支部现有党员12名，党员教师占比全系教师总比85.7.%。由1名院领导与11名服装系专职教师组成，其中教授4人，副教授3人，讲师5人；支部书记为校双带头人，校优秀青年骨干教师、江苏省333人才；支委会三人，均为副教授、硕士及以上学历。曾获得南京市2019年度先进党支部。
服装教师党支部是一支高知高能的队伍，是活跃在基层的优秀战斗堡垒，是系部和学院科研教学的主力军。自专业成立的近三十年来，在学校大的发展升级背景下，支部党员教师始终坚持以学校发展、学科建设、人才培养为己任，将本专业从弱势学科发展成优势学科，从专科层次发展成为本科层次。服装与服饰专业成功入选2020年度国家级一流本科专业建设点。
二、服装教师党支部工作做法
近年来，服装教师党支部坚持立德树人，以实绩助力学校高质量发展，逐步完善“党建+学科专业发展”、
“党建+教师发展”、“党建+学生发展”等一系列“党建+”创新工作模式，引导广大党员教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。努力建立一支以党员模范教师为先导、以专业教师为助力的工作队伍，将教师立德树人的使命感和自身价值的实现统一起来，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。
1、“党建+学科专业发展”，聚焦一流专业建设开新局
坚持“一流党建引领一流专业建设”的理念，聚焦学校高质量发展，创新育人体系。对标目前学校“两升”发展目标，结合国家一流专业建设目标，找准发力点、凝聚正能量，将党建工作与专业建设工作结合，坚持思想工作做到教学、科研、管理工作的第一线，使政治学习与业务活动相融合，党建工作与立德树人相融合，组织建设与创新团队相融合，作风建设与师德师风建设相融合。
通过上述措施，近五年来，支部承担完成纵向课题19个、横向课题23个；获得发明专利授权3个，实用新型专利授权40个、软件著作权10个；发表论文32篇；高等教育教学成果奖2项；教学教研获奖13项；出版国家规划项目专著、江苏省十三五重点立项教材、教育部十三五规划教材、校级精品教材各1本。专业水平得到极大的提升。专业在成功获批江苏省重点建设学科，省级特色专业基础上，成功入选2020年度国家级一流本科专业建设点。
2、“党建+教师发展”，聚焦师资队伍建设促发展
（1）充分发挥和重视双带头人作用。选拔思想政治过硬、学术研究有影响力的双带头人才作为支部的领头羊，进一步统一教职工思想，广泛凝聚共识。支部书记作为第一责任人，为专业发展把方向，组织开展各项理论基础和应用研究，将学科体系建设、课程思政建设等工作高效地融入到党建工作中。带领大家朝着更高的目标发展积极努力，在成就专业的同时成就自我。
（2）充分发挥和重视劳模示范效应。重视党员模范带头作用工作建设，设立南京市张华劳模创新工作室，江苏省科教系统劳模和匠心人才创新工作室，用优秀的典型树立形象，用劳模的精神武装思想，提高党员干部的思想素质。号召党员像劳模学习，积极引导党员主动亮身份、做表率，激发大家工作热情，脚踏实地的立足岗位作贡献，以肯干、实干、能干的精神促学校发展最终实现个人的自我发展。
（3）充分发挥和重视传帮带制度。坚持以老带新、传帮带的制度，通过召开支部生活扩大会的形式，组织党员和非党员召开思想讨论会、项目申请经验交流会，带领青年教师创新工作方法，提高工作实绩；为青年教师的业务实践和培训创造条件，使之能够迅速的成长。
在党建引领教师发展的思路下，支部队伍得到很大的提升。教师获得南京市劳模称号1人，校优秀青年骨干教师荣誉2人，江苏省333人才资助1人，3人获得博士学位。一位青年教师在双带头人的合作指导下，成功申报教育部课题1项，主持完成课程思政改革项目1项；一位青年教师在老党员教师的合作指导下，建设省级慕课1门。两位青年教师作品在劳模指导下获得国家级一等奖。
3、“党建+学生发展”，聚焦立德树人守初心
坚持立德树人、以学生为中心，逐步形成“专业教师+辅导员+朋辈榜样+行业导师”四位一体的大学生职业生涯规划体系，分类引导，精准化指导，逐步形成产学研融合的生涯育人新模式。通过项目引领建立师生合作团队，实施精准化指导，优化学院学生教育管理服务，提高生涯规划、创新创业与就业指导、心理健康工作的质量，促进学生的全面成长。近五年来，学生参加各类设计大赛获奖148项，论文发表数十篇，获得外观专利百余项，主持立项江苏省创新创业计划6项。毕业生深受社会及用人单位的普遍好评，大批毕业生已经成为服装行业发展的骨干力量。
